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Bienvenue sur Futur RH, le magazine des ressources humaines, de l’informatique et de la gestion en entreprise!

Sur Futur RH, vous allez trouver un grand nombre d’informations utiles pour vous aider dans la gestion de votre entreprise au quotidien. Nos articles vous donnent un éclairage actuel sur un grand nombre de sujets qui intéressent autant les salariés que les dirigeants de sociétés.

Réaliser un bilan de compétences

L’emploi

Pour un salarié, trouver un emploi est tout aussi difficile que pour une entreprise de choisir le bon employé pour un poste à pourvoir. Employés et employeurs font face chaque jour à cette difficulté. Notre guide pratique sur la recherche d’emploi vous apporte plein de conseils utiles pour trouver votre prochain job. Les métiers en tension sont plus nombreux qu’on le pense sur le marché de l’emploi.

Vous y découvrirez notamment où aller pour chercher des offres d’emplois mais aussi comment faire la différence par rapport aux autres candidats ou encore comment bien négocier son contrat de travail.

La création de société

Créer une société, c’est le rêve de beaucoup d’entrepreneurs. Seulement voilà, cela s’apparente souvent au parcours du combattant. SAS, SARL, SA, autant d’acronymes qui cachent des modes de fonctionnement très variés. Choisir le bon est crucial pour la suite de votre entreprise.

Il faut donc prendre le temps d’évaluer chaque forme juridique et se faire accompagner par des spécialistes pour ensuite faire le bon choix. Les différentes étapes de la création suivent un certain formalisme qu’il faut absolument respecter. Comme la réglementation évolue souvent, il est recommandé de faire appel à un spécialiste de la création d’entreprise pour ne pas se tromper.

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Les facteurs clés de la performance

La gestion financière

Gérer sa société au quotidien, c’est faire face à de nombreuses notions plus ou moins obscures. Il est important de maîtriser tous les ratios et indicateurs associés à la gestion comptable et financière de l’entreprise pour la gérer correctement au quotidien.

Il en existe des dizaines. Il est donc important de prendre le temps de bien comprendre chacun d’entre peux pour pouvoir piloter correctement son entreprise.

La gestion des ressources humaines

On dit souvent que le capital humain est le plus complexe à gérer dans une entreprise. La réglementation est très riche et rend la tâche des DRH particulièrement difficile. La gestion des ressources humaines est un élément fondamental de la performance globale de l’entreprise. Favoriser la communication est essentielle pour éviter le cloisonnement excessif qui peut parfois voir le jour dans certaines organisations.

Tous ces articles sur le management, le droit du travail et la paie vous seront utiles pour la gestion de votre entreprise au quotidien. Dans le cadre de la digitalisation des ressources humaines, nous vous recommandons de mettre en place un logiciel de gestion des congés payés. Grâce à la dématérialisation des processus liée à la mise en place d’un SIRH, vos employés vont gagner du temps et votre entreprise va réaliser des économies substantielles au niveau de sa gestion administrative. La transformation digitale est un élément clé du pilotage de l’activité qui permet de fluidifier la communication interne.

Qui sommes-nous?

Futur RH, c’est une équipe de contributeurs, passionnés par la gestion en entreprise. Spécialistes de la gestion financière, des ressources humaines ou de l’emploi, notre but est de vous apporter des informations utiles dans la gestion de votre entreprise au quotidien.

Futur RH est né du constat qu’il était très compliqué de trouver des informations pertinentes sur ces différents sujets pourtant critiques pour la gestion de l’entreprise. Nous tentons donc de partager notre vision et notre expertise de façon régulière au travers d’articles spécialisés.

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