Trouver un cabinet de recrutement à Marseille

Vous venez de monter votre entreprise à Marseille. Vous avez à présent pour objectif de recruter vos premiers collaborateurs. Vous êtes donc à la recherche d’un cabinet de recrutement basé à Marseille pour vous accompagner dans le sourcing et la sélection des candidats pour les emplois à pourvoir dans votre société.

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Marseille?

Le marché du recrutement à Marseille est en pleine mutation. De nouvelles méthodes de recrutement émergent et les candidats sont de plus en plus exigeants. Il est donc nécessaire d’être accompagné pour trouver les meilleurs talents. Vous souhaitez embaucher des profils à fort potentiel pour renforcer vos équipes. Pour cela, vous devez mettre en place une stratégie de sourcing et de recherche efficace. Elle sera adaptée pour attirer les bons candidats. Vous avez besoin d’un cabinet de recrutement qui vous aidera à trouver la perle rare.

En effet, le cabinet de recrutement vous permettra d’identifier les profils qui correspondent aux postes à pourvoir et d’évaluer leur adéquation avec les compétences recherchées par votre entreprise. Le cabinet de recrutement est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la sélection de talents. Vous êtes en contact permanent avec un consultant en recrutement qui vous aide à recruter les meilleurs profils.

Les missions du cabinet de recrutement

Les missions d’un cabinet de recrutement sont multiples. Il peut être sollicité pour :

  • Le recrutement de profils rares ;
  • La recherche et la sélection de profils pour un poste vacant ;
  • Un audit RH ;
  • L’évaluation des compétences des candidats ;
  • La mise en place d’un plan de recrutement adapté.

Le cabinet de recrutement vous propose plusieurs prestations en fonction de votre besoin. C’est un véritable partenaire au quotidien. Il ne se contente pas de trouver des candidats. Il les accompagne également tout au long de leur parcours d’intégration au sein de l’entreprise.

Cabinet de recrutement à Marseille
Confiez vos recrutements à un professionnel des ressources humaines à Marseille.

Les avantages du cabinet de recrutement

En passant par un cabinet RH, vous allez gagner un temps précieux puisque vous n’aurez pas à faire vous-même le sourcing des candidats. Vous n’aurez qu’à sélectionner les profils qui vous semblent pertinents à partir de la liste identifiée par le consultant. Vous gagnerez également en efficacité, car le cabinet va optimiser vos recrutements en vous proposant des candidats vraiment adaptés à votre besoin.

L’un des grands atouts du cabinet, c’est qu’il dispose d’un vivier énorme de candidats. Il peut donc vous aider à trouver les profils les plus pertinents, y compris en allant chercher des cadres complètement invisibles dans les bases de CVs en ligne. Il pourra appliquer sa propre méthodologie pour le processus de recrutement et faire passer des tests en fonction de l’emploi à pourvoir.


Quel est le coût d’un recrutement de cadre à Marseille?

Le coût d’un recrutement à Marseille varie énormément en fonction de l’entreprise, du poste et des compétences recherchées. Le coût d’une embauche de cadre est généralement compris entre 2 000€ pour un profil junior et 10 000€ pour un profil senior. Le salaire moyen d’un cadre est de 50 K€ brut annuel.

Le cabinet de conseil en recrutement vous facturera 15 à 20% du salaire brut annuel du salarié embauché. C’est la manière la plus répandue de rémunérer cette prestation en France.

Sur quel type de postes passer par un cabinet de recrutement?

Il y a des secteurs d’activité en forte tension sur le marché de l’emploi à Marseille et plus généralement en France. En passant par un cabinet de recrutement, vous aurez plus de chances de trouver les meilleurs employés. C’est le cas notamment des secteurs de l’informatique, du digital, de l’industrie, du BTP ou encore les postes de management ou de direction. Il est donc préférable de faire appel à un prestataire disposant d’une bonne expérience dans ces secteurs.

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Christophe

Christophe

Rédacteur en chef de Futur RH. Entrepreneur, spécialiste de toutes les problématiques relatives aux ressources humaines et à la gestion d'entreprise au sens large.

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